Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!স্টাফ ডেভেলপমেন্ট কোঅর্ডিনেটর
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা এমন একজন স্টাফ ডেভেলপমেন্ট কোঅর্ডিনেটর খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের দক্ষতা ও জ্ঞান উন্নয়নে সহায়তা করবেন। এই পদে থাকা ব্যক্তি কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করবেন এবং উপযুক্ত প্রশিক্ষণ কর্মসূচি তৈরি করবেন। তিনি প্রশিক্ষণ সেশন পরিচালনা করবেন এবং কর্মীদের উন্নয়নমূলক কার্যক্রমের অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ করবেন। স্টাফ ডেভেলপমেন্ট কোঅর্ডিনেটরকে কর্মীদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করতে হবে এবং তাদের পেশাগত উন্নয়নের জন্য প্রয়োজনীয় সম্পদ ও সুযোগ প্রদান করতে হবে। এই ভূমিকা সফলভাবে সম্পাদনের জন্য প্রার্থীর চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা, সংগঠিত মনোভাব এবং প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন ক্ষেত্রে পূর্ব অভিজ্ঞতা থাকা প্রয়োজন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করা।
- প্রশিক্ষণ কর্মসূচি তৈরি ও বাস্তবায়ন করা।
- প্রশিক্ষণ সেশন পরিচালনা করা।
- কর্মীদের উন্নয়নমূলক কার্যক্রমের অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ করা।
- কর্মীদের পেশাগত উন্নয়নের জন্য সম্পদ ও সুযোগ প্রদান করা।
- প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের ফলাফল মূল্যায়ন করা।
- প্রশিক্ষণ বাজেট পরিচালনা করা।
- প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত প্রতিবেদন তৈরি করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন ক্ষেত্রে পূর্ব অভিজ্ঞতা।
- চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা।
- সংগঠিত মনোভাব।
- প্রশিক্ষণ কর্মসূচি তৈরি ও পরিচালনার দক্ষতা।
- কর্মীদের সাথে কাজ করার ক্ষমতা।
- সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
- প্রশিক্ষণ বাজেট পরিচালনার অভিজ্ঞতা।
- প্রাসঙ্গিক শিক্ষাগত যোগ্যতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন ক্ষেত্রে পূর্ব অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কিভাবে প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করেন?
- আপনি কিভাবে প্রশিক্ষণ কর্মসূচি তৈরি ও পরিচালনা করেন?
- কর্মীদের উন্নয়নমূলক কার্যক্রমের অগ্রগতি আপনি কিভাবে পর্যবেক্ষণ করেন?
- আপনি কিভাবে প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের ফলাফল মূল্যায়ন করেন?